Adresse
Forme de travail
Un salaire¿ACTIVITES PRINCIPALES ET/OU SPECIFIQUES¿Permanence des soins : Gestion de la permanence des soins sur GTMED en lien avec les secrétaires médicales (aide, contrôle et relance). Etablissement d'attestations. Récolte des plannings mensuels par service.¿Paie : Saisie d'éléments DE PAIE selon périodicité. Contrôles de la conformité de la paie. Traitement des états DE PAIE. Gestion des paies négatives. Transmission d'éléments à la Trésorerie Principale. Tri des bulletins de salaire, édition de doubles. Saisie d'acomptes. Etablissement d'attestation. Renseignement du Personnel Médical sur le calcul de son salaire.¿Frais de déplacements : Contrôle des pièces, calcul et saisie pour remboursement.¿Allocations pour pertes d'emploi : gestion des dossiers, calcul et mise en paiement.¿Retraite : traitement des dossiers de retraite et des anomalies.¿EXPERIENCES PROFESSIONNELLES SOUHAITEESUne expérience dans un service DE PAIE et une connaissance des statuts médicaux serait un plus. A défaut, une certaine aisance avec les chiffres est demandée.¿CONNAISSANCES TECHNIQUES (A MAÎTRISER OU A ACQUERIR)¿Logiciels utilisés : - EVRH - gestion RH et paie ; - GTMED - temps médical ; - Magh2 - mandatement ; - GALPE - allocations perte d'emploi ; - Impromptu - enquêtes et base de données ; - Excel, Word - travaux journaliers ; - Intranet, Outlook.¿CONTRAINTES LIEES AU POSTEAccueil physique et téléphonique. Travail en trinôme. Possibilité de télétravail.
