Gestionnaire Paie H/F (H/F)

Handishare Intérim est une Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, réservée aux personnes en situation de handicap, titulaire d'une reconnaissance de travailleur handicapé. Cette offre proposée par Handishare Intérim est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH, d'une OETH ou d'une AAH. Le poste : En tant que membre de notre plateforme de paie centralisée pour l'ensemble du personnel, votre mission consiste à gérer la paie des établissements dont vous avez la charge, en respectant les délais, les procédures de calcul et les contrôles internes. Vous veillez à la conformité avec la réglementation sociale, les accords et les pratiques de l'entreprise, tout en collaborant étroitement avec l'expert référent en paie et les autres gestionnaires de paie.Missions (liste non exhaustive) :Assurer la gestion mensuelle des salaires du personnel, incluant les formalités liées aux nouvelles embauches et aux départs, la mise à jour des dossiers salariés et des éléments de rémunération, ainsi que la gestion des ajustements salariaux, des éléments variables, et des avances et acomptes.Superviser les congés maladie et leur compensation avec le soutien d'une équipe dédiée.Effectuer les vérifications finales des paies, notamment les contrôles conformes à la réglementation SOX et les paiements aux organismes locaux.Fournir un soutien aux questions relatives à la paie aux différents sites de production.Votre profil :Posséder un diplôme de niveau Bac + 2 en Ressources Humaines, Administration des Entreprises avec une spécialisation en Gestion des Ressources Humaines, assorti d'une expérience dans l'administration RH, ou un diplôme de niveau Bac + 2 dans les domaines administratifs/comptables, complété par une formation spécifique.Avoir une expérience avérée d'environ 3 à 5 ans dans un poste similaire.Être rigoureux(se), méthodique et organisé(e), avec une aptitude pour les outils informatiques et une maîtrise du pack Office, notamment Excel.Possibilité de télétravail selon les accords de l'entreprise.