Responsable Des Ressources Humaines F/H (H/F)

Implanté sur le secteur montargois depuis plus de 40 ans, notre client est une PME industrielle qui met tout en oeuvre pour créer une relation durable avec ses clients.En qualité de Responsable des Ressources HumainesF/H, vous prenez en charge la gestion du personnel (environ 80 salariés et 20 à 40 intérimaires). A ce titre, vos missions s'organisent autour des axes suivants : La définition de la stratégie RH - Définir les projets et la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GEPP, ...). - Conseiller la direction sur les problématiques et obligations légales RH. - Recueillir auprès de la direction, les besoins et attentes en termes de problématiques RH. - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH. - Créer les plans de formation en interne La mise en place/pilotage des projets et de la politique RH - Participer à la préparation du budget RH (contrôle de la masse salariale, plan de développement des compétences...) - Piloter, analyser et diffuser le bilan social (collecte des données, mise en place d'indicateurs, alimentation du bilan...). - Mettre en place les outils de suivi et de reporting RH. La gestion administrative du personnel et le développement RH - Préparer les éléments variables de paie, la gestion du personnel et vérifier/valider les fiches de paie. - Élaborer les tableaux de bord permettant de suivre l'activité du personnel (absentéisme, rémunération, congés, formation...). - Définir, piloter et mettre en oeuvre la politique de recrutement en fonction des besoins des services. - Mettre en oeuvre et préparer les trames des entretiens professionnels. L'animation et le suivi des réunions avec les membres du CSE - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel. - Réaliser toutes les formalités administratives liées au CSE. - Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus. Vous êtes titulaire d'une formation supérieure de type Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, avec une expérience significative sur une fonction similaire. Compétences / Qualités recherchées : Maitrise des logiciels SIRH, organisation, rigueur, prise d'initiative, esprit de synthèse, autonomie, sens de l'écoute et de la communication. CDI à pourvoir dès que possible, selon disponibilité / préavis. Localisation : Ferrières-en-Gâtinais (45). Statut Cadre, au Forfait 131 jours. TEMPS PARTIEL : 2 ou 3 jours par semaine. Rémunération : de 20 à 30 kEUR bruts annuels (sur la base du temps partiel), à négocier selon profil et expérience. Ce poste est en adéquation avec vos attentes N'attendez-plus et transmettez-nous votre candidature ! A réception de votre candidature, si vos compétences sont en adéquation avec la demande de notre client, vous serez recontacté(e) par Louna (Assistante Recrutement CDI/CDD) pour un premier entretien. A très bientôt !