Responsable Ressources Humaines (H/F)

Partnaire Orléans Tertiaire recherche pour son client, groupe leader dans le secteur de l'industrie cosmétique, un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour une missions de travail temporaire de 6 mois. Ce poste est à pourvoir sur la commune d'Orléans. Au sein de l'équipe RH Opérations France, vous êtes l'interlocuteur RH pour l'ensemble des managers et des collaborateurs de la Direction Qualité, HSE & Ingénierie (environ 400 permanents). En charge de la gestion et de l'accompagnement des collaborateurs, vous serez garant du climat social au sein de vos directions (Qualité, HSE, Ingénierie) en lien avec votre coordinatrice RH de proximité. Vos missions : - Assurer une présence terrain forte et contribuer à partager et apporter des solutions aux questions remontées par les équipes - Assurer un rôle de conseil et de support aux opérationnels, en les accompagnant sur les impacts humains et organisationnels de leurs décisions tout en veillant à l'application de l'ensemble des règles et procédures RH - Accompagner sur votre périmètre la thématique des élections professionnelles à venir en lien avec les autres RRH et l'équipe projet - Echanger régulièrement avec les élus et contribuer à la préparation des CSE - Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des relations sociales - Piloter le processus de recrutement et d'embauche pour vos Directions (besoin, sélection, entretien, validation des éléments contractuels) en lien avec l'équipe Talents - Réaliser les suivis d'intégration - Contribuer à l'animation des parcours professionnels et de mobilité - Participer au processus budgétaire et piloter certains budgets RH - Accompagner les projets de réorganisation interne sur votre périmètre. De formation Bac+5 en RH (Ecole de commerce, école RH ou formations universitaires équivalente, droit social), vous justifiez d'une première expérience de 5 ans en tant que généraliste RH dans un environnement industriel. Vos expériences vous ont permis de développer une forte appétence pour l'échange, l'écoute ainsi que de solides compétences nécessaires pour exercer des responsabilités RH généralistes (droit social, conseils, recrutement, formation, base de la paie et du contrôle de gestion social). Goût pour les relations humaines et le terrain, adaptabilité, esprit d'analyse, capacité d'organisation, orientation résultats, curiosité, intérêt pour nos métiers, sens de l'action et du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste ! Mes avantages : Statut Cadre - Horaires variables à la journée : (08h00-17h00) - Rémunération : 38-41 KEUR - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission