Responsable Des Ressources Humaines (H/F)

Sous la responsabilité directe du dirigeant de l'entreprise, vous contribuez à la construction et au déploiement de la politique RH en cohérence avec les valeurs et les objectifs de l'entreprise.Actuellement notre équipe est composée de 20 cdi et 30 saisonniers, le développement de l'entreprise initié depuis 5 ans par la nouvelle direction, devrait porter l'effectif à 65 personnes d'ici 2 ans.Vos principales responsabilités sont :-Assoir l'autorité des deux cadres opérationnels en les épaulant dans la gestion quotidienne de leurs problématiques RH & managériales-Entretenir le dialogue social, la fidélisation et contribuer au renforcement de la culture d'entreprise en instaurant un climat sain et une vie sociale dynamique (communication interne, évènements de team-building etc )-Évaluer les besoins en effectif et en compétences, recruter, intégrer et accompagner les nouveaux collaborateurs notamment la main d'œuvre étrangère.-Proposer et accompagner des parcours individualisés de montée en compétences des collaborateurs, depuis l'intégration jusqu'à la fin de carrière.-Mettre en place une rémunération individualisée via un logiciel de suivi technique des performances et proposer des actions d'amélioration-Prendre en charge la gestion quotidienne RH (congés, absences, contrats, plan de mobilité, interim ), les relations avec les organismes (l'Inspection du travail, médecine du Travail, 1% logement, Prévoyance, Mutuelle etc ).-Veiller au respect de la législation du travail et animer des actions de prévention en matière de santé et sécurité au travail -Gérer les dossiers disciplinaires, les relations de travail conflictuelles et les entretiens annuels et professionnels