Responsable Des Ressources Humaines -Rrh-

Rattaché(e) à la Responsable Administrative Comptable et Financière, vous aurez la charge de la gestion administrative quotidienne liée aux Ressources Humaines :- Recrutement et suivi administratif associé (annonces et différents sourcing possibles, postes à pourvoir et profils associés, entretiens, visites des locaux, DPAE, intégration...)- Suivi des salariés et des différents outils de dialogue social (obligations légales, droit du travail, droit social, contrats de travail, rémunération, évaluations et entretiens des salariés, gestions des IRP, procédures disciplinaires ou de licenciement, Management, QVT, RPS, Gestion des congés et des absences)- Etablissement et suivi des paies, analyse des rémunérations et de la masse salariale. - Conseil et accompagnement des équipes et de leurs managers sur les différentes problématiques RH et sur les potentiels conflits individuels et/ou collectifs- Gestion des emplois, des formations. Gestion de carrière et mobilité (GPEC, VAE/VAP, CPF, PTP...)Une connaissance du fonctionnement et des métiers présents dans la filière bois serait un plus.De formation supérieure en RH, vous possédez une expérience significative au sein d'un service opérationnel RH et vous êtes doté(e) de compétences techniques Au-delà des compétences techniques, nous attachons une très grande importance au savoir-être et à l'agilité de notre futur(e) collaborateur(trice).