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Un salaireRejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre structure. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler en étroite collaboration avec la Responsable RH, l'assistante sociale et la secrétaire médico-social.Vous aurez plaisir à travailler dans des locaux récents. Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, capable de gérer les tâches administratives avec efficacité.En retour, nous vous offrons un contrat à temps plein, l'acquisition de RTT en plus des congés payés et la possibilité d'évoluer vers un CDI.Lieu de travail : Site Langevin à Saint Martin d'Hères.Type de contrat : CDD d'une durée de 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI.Durée hebdomadaire de temps de travail : temps plein (100%).Date de prise de poste : dès que possible.Rémunération : à partir de 1 600€ net mensuel.Présentation de l'établissement : L'ESTHI est un établissement public départemental autonome, qui joue un rôle essentiel dans l'accompagnement des adultes handicapés physiques. Avec 220 places d'accueil et une équipe de 150 professionnels dévoués, nous travaillons chaque jour pour favoriser leur intégration sociale et professionnelle, tout en contribuant à la recherche et au développement de nouveaux projets en collaboration avec les autorités locales et nationales. Missions confiées : Vos principales missions seront : -D'assurer la gestion administrative des travailleurs en situation de handicap (110 places) au sein de notre ESAT (Établissement et Service d'Aide par le Travail). Cela comprendra la gestion des dossiers administratifs, la transmission d'informations et de conseils, la gestion de la paie (préparation, traitement et contrôle), la mise en œuvre et le respect de la réglementation, ainsi que le suivi des différentes situations (activités, congés, disponibilités, formations, maladies). -De gérer la facturation des foyers d'hébergement, en assurant la gestion des mouvements des résidents et la déclaration trimestrielle des participations financières.-De suivre les éventuels impayés pour veiller à la bonne gestion financière de l'établissement.Profil : Compétences : maîtrise du pack office et de l'outil informatique.Autre : solides aptitudes en communication, une bonne organisation et une discrétion infaillible.Pour postuler :Si vous êtes intéressé(e) par ce challenge stimulant, envoyez-nous votre CV dès maintenant.Et si vous avez besoin davantage d'informations, vous pouvez contacter Sylvie GRANGEAT, responsable RH, au 07.69.25.04.94 et Noémie CASSERA, assistante RH au 04.76.42.20.82Nous avons hâte de découvrir votre profil et de discuter de cette opportunité passionnante avec vous.
