AdresseCe
que nous te proposons : intervenir, au sein du Pôle Organisation RH,
sur les projets liés au développement et à l'optimisation des systèmes
d'information et/ou des process Ressources Humaines.
Tu
auras pour missions :
- d'étoffer et valoriser la documentation RH
mise à disposition de nos managers : état des lieux, participation à un groupe
de travail, propositions d'améliorations et paramétrages dans notre SIRH - de participer
au déploiement de l'application mobile de gestion des temps : tests, suivi du
projet, supports de communication à destination des utilisateurs et managers - de concevoir
des supports de communication pour la base documentaire RH (process, tutoriels, etc.) à destination
des équipes RH
Tu
contribueras également à d'autres projets RH transversaux (notamment
l'amélioration des process) et participeras aux activités
quotidiennes du service
Contrat : Contrat d'alternance (pro, apprentissage) Temps plein
Durée minimum : 12 mois
Durée maximum : 24 mois
Service : Ressources humaines
Expérience : Indifférent
Niveau d'étude : Licence, Bac+3
Titulaired'un Bac +3/4, tu possèdes de bonnes connaissances en gestion desRessources Humaines et/ou en gestion de projets (organisation, SIRH,etc.).
Tumaîtrises le Pack Office et montres de l'intérêt pour lessystèmes d'information.
Tudisposes d'un bon relationnel et apprécies le travail en équipe. Ton entouragete décrit comme quelqu'un d'autonome, organisé et rigoureux. Tu es proactif etcapable d'être force de proposition.
Enfin, tu esde nature positive, enthousiaste et curieuse.
Situ te reconnais dans cette description, ce contrat en alternance est fait pourtoi !
