Adresse
Forme de travailPrésentation de l'entreprise
Mines, entre compétitivité et innovation
Les équipes d'Orano découvrent, développent et opèrent des gisements d'uranium rentables et diversifiés géographiquement, pour assurer la sécurité d'approvisionnement de ses clients.
Orano se positionne depuis plus de 10 ans parmi les premiers producteurs mondiaux d'uranium, avec des coûts de production compétitifs et des techniques d'extraction à la pointe de l'innovation mises en oeuvre dans des mines en opération au Canada, au Kazakhstan et au Niger.
Descriptif du poste
Société : orano - CSP IDFCatégorie : Apprentissage / Alternance
Activité : Energie / Pétrole / Gaz / Nucléaire
Filiere : RH
Metier : Généraliste RH
Lieu : Haute-Vienne (Nouvelle-Aquitaine)
Durée : 12 mois
Salaire : 10000
Mission
L'établissement Orano Mining de Bessines-sur-Gartempe est situé en Haute-Vienne. Cette plateforme industrielle accueille différentes installations du groupe Orano géographiquement localisées sur les Sites Industriels de Bessines-sur-Gartempe et de Razès ainsi que sur les sites distants (Ecarpière et Lodève).Sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines et au sein du service RH, vous aurez les missions suivantes :
Gestion administrative
- Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la mise à jour des dossiers individuels ;
- Réaliser l'intégralité des actions administratives découlant des décisions de l'équipe RH ;
- Produire les documents requis dans la gestion des procédures individuelles (attestations, ...) ;
- Corriger les anomalies de pointages
- Saisir les plannings transmis / modifications en cours de campagne pilote ;
- Saisir des arrêts de travail, congés évènements familiaux, ... ;
- Saisir des relevés heures des intérimaires des fonctions supports, CIME, Med et AMF ;
- Réaliser l'organisation du circuit de sortie (fiche départ) et le suivi du départ du salarié.
Recrutement
- Suivre les recrutements en coordination avec le CSP recrutement ;
- Gérer les offres : recueil des besoins auprès des managers, définition du contour du poste et du profil avec le manager, suivi DAR, publication des offres, suivi des recrutements ;
- Participer aux forums recrutement et au job datings ;
- Réaliser l'organisation de la semaine d'intégration des nouveaux arrivants notamment l'accueil administratif (fiche intégration remise des documents d'accueil, IAM, ...).
- Politique stage et alternance
- Gérer les demandes d'alternance et de stages et contrôler le respect des règles applicables.
Participation à divers projets RH
Merci de spécifier dans votre lettre de motivation, votre rythme d'alternance ainsi que la date d'arrivée potentielle en entreprise.
Profil recherché
ProfilVous préparez une licence ou un master dans le domaine des Ressources Humaines ;
- Une première expérience professionnelle est souhaitée ;
- Des solides connaissances en informatique sont requises pour cette alternance (Pack Office) ;
- Vous êtes reconnus pour votre rigueur et votre autonomie, ainsi que pour votre esprit d'équipe.
- Cette alternance est à pourvoir à compter de septembre 2024, pour une durée d'un an.
Informations
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