Directeur des Ressources humaines H/F

Missions : 

Au sein du pôle « Fonctions supports » regroupant la DRH, la DSIN, la Direction des finances, le Directeur des Ressources humaines participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique de gestion des Ressources humaines (350 agents permanents). 

Activités : 

• Pilotage de l'activité de la Direction des Ressources humaines (6 agents) comprenant une responsable carrière paie, deux gestionnaires carrières paie, une chargée de recrutement/formation, un gestionnaire administratif et un assistant de prévention à temps non complet. 

• Pilotage et suivi du budget des Ressources humaines et de la masse salariale 

• Elaborer et mettre en œuvre des politiques de recrutement, de mobilité, de formation et d’attractivité 

• Promouvoir la culture RH auprès de l'encadrement et poursuivre la modernisation des outils de gestion et de suivi de la direction 

• Conseiller la direction générale dans les choix stratégiques liés à la politique des Ressources Humaines de la collectivité 

• Sécurisation juridique des actes (contrats, arrêtés,…) de la direction des Ressources humaines, veille juridique et prévention des contentieux 

Compétences et connaissances requises: 

• Profil de formation supérieure Bac +5  
• Expérience significative dans les ressources humaines (secteur public) 
• Maitrise des enjeux et du droit de la fonction publique  
• Maîtrise des outils bureautiques 
• Maîtrise des logiciels ASTRE RH et SAP Business object appréciée 
• Qualités relationnelles 
• Rigueur 
• Esprit d’initiative 

Conditions : 

• Cadre d’emploi des attachés territoriaux 
• Fonctionnaires ou contractuels CDD 
• Emploi permanent 

Régime indemnitaire : NBI + RIFSEEP + prime d’assiduité + prime de fin d’année.