Directeur Des Ressources Humaines (H/F)

Recrute par voie statutaire ou contractuelle

Un Directeur des Ressources Humaines (h/f)

Catégorie/Corps : A/A+

La DRH est composée: 
- d'un service des RH : un pôle carrière et emplois et un pôle métiers et compétences 
- de la mission hygiène et sécurité (3 ETPT + réseau de proximité). 

Missions :
Sous l'autorité du directeur général de l'établissement, membre du comité de direction, vous définissez et mettez en œuvre la politique des RH :
- Encadrer et organiser le service 
- Définir et piloter les politiques des RH 
- Conduire le dialogue social
- Elaborer et mettre en œuvre les politiques Hygiène et Sécurité 
- Piloter la communication interne 
- Participer au conseil d'administration. Vous avez délégation de signature de la direction générale dans les domaines relevant de votre compétence
- Représenter l'établissement dans les instances ministérielles et interministérielles réunissant les DRH des établissements publics de l'Etat
- Gérer les questions relatives aux RH, à l'hygiène et la sécurité, au dialogue social et à la communication interne 
- Etre garant de la gestion administrative RH
- Conseiller les directions sur les questions relatives aux RH
- Etre force de proposition en matière d'ingénierie RH.

- Expérience dans un poste similaire acquise en établissement public
- Une connaissance et une expérience réussie en pilotage des instances professionnelles (CSA et formation spécialisée) et des missions hygiène et sécurité
- Connaissance approfondie des statuts, règlements et procédures de gestion des agents publics (titulaires et contractuels) 
- Connaissance approfondie des concepts et méthodes de la gestion des RH
- Pratique des règles du dialogue social dans la fonction publique 
- Maîtrise de la gestion budgétaire des effectifs et de la masse salariale 
- Pratique du fonctionnement des établissements publics 
- Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences.