Adresse
Forme de travail
Un salaireActeur de l'immobilier.
Dans le cadre d'une création de poste, notre client, acteur majeur du secteur Immobilier, recherche son prochain Responsable Paie et de l'Administration du Personnel.
Description
Rattaché au DRH, vos missions principales sont les suivantes :
- Supervision de la paie et l'administration du personnel,
- Pilotage de la relation avec les différents organismes sociaux,
- Participation à l'amélioration continue des process en place,
- Mise en place de reportings sur les données sociales et l'établissement des statistiques,
- Management d'une équipe de Gestionnaires de Paie,
- Interface avec le prestataire SIRH et le suivi de sa maintenance opérationnelle,
- Pilotage des intégrations et sorties des salariés,
- Garantie de la réalisation des paies et des tâches effectuées par votre équipe, ainsi que le paiement des charges sociales,
- Pilotage et contrôle de tout le processus paie et charges sociales,
- Reporting d'activités/résultat/performance.
Issu d'une formation supérieure RH et/ou comptabilité, vous avez acquis 10 ans d'expérience professionnelle minimum à un poste similaire avec management d'équipe, gestion de la paie.
Vous maîtrisez l'utilisation d'un SIRH paie, la construction d'une fiche de paie.
Conditions et Avantages
45-50k€.
